Vacature: Psychomotorisch therapeut (Hoensbroek)

Co-eur, een specialistische GGZ-instelling, behandelt mensen die kampen met een voedings- en/of eetstoornis, zonder opnamevraag. We vergroten eigen regie over behandeling, leven en werk. Wij hebben hart voor herstel van eetstoornissen. Voor onze locatie Hoensbroek zoeken we een psychomotorisch therapeut voor 16-24 uur per week. Ben jij energiek, initiatiefrijk en een echte teamspeler? Draag je graag jouw steentje bij aan goede zorg binnen de GGZ waar een persoonsgerichte aanpak centraal staat vanuit een professionele basis? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij ziet wat ertoe doet als psychomotorisch therapeut

Mensen helpen die kampen met een eetproblemen. Denk aan anorexia nervosa, boulimia nervosa, BED, ARFID. Dat is jouw belangrijkste taak. Op basis van ervaring en interesse verzorg je de groepsbehandeling, de individuele begeleiding van enkele cliënten. Ook neem je actief deel aan het multidisciplinair overleg van het behandelteam. Je bent een teamspeler en vindt het leuk om ook mee te denken over de grenzen van je eigen professie. Je werkt nauw samen met psychiaters, psychologen, voedingsdeskundigen, artsen en verpleegkundigen.

Wat ga je doen?

Uitvoeren van de individuele intake, de groepsbehandeling en de diverse onderdelen hiervan.
Inzetten van psychomotorische therapie in de groep en bij individuele trajecten.
Bijwonen van en een bijdrage leveren aan het multidisciplinair overleg van het behandelteam.
Bijhouden van dossiervoering in het Elektronisch Patiënten Dossier.

Meer over Co-eur

Co-eur behandelt cliënten met complexe problematiek, waarbij de kwaliteit van leven onder druk staat en voor wie specialistische, multidisciplinaire behandeling nodig is. Ons team van onder andere psychologen, psychiaters, psychomotorisch therapeuten, artsen, verpleegkundigen en diëtisten werkt samen met de cliënt aan een duurzame oplossing. Samen zorgen we voor een behandeling op maat en ondersteunen cliënten vol warmte en aandacht om de gestelde doelen te bereiken en te behouden. We inspireren elkaar.

Jouw talent maakt het beter

Kansen zien en durven pakken. En zelfstandig beslissingen nemen en de verantwoordelijkheid daarvan dragen. Dat gaat bij jou vanzelf. Je ziet het goede in de situaties en de mensen om je heen. Jij denkt in oplossingen, niet in problemen. Naast het contact met de cliënten, werk je mee aan de doorontwikkeling van onze behandelmethoden. Jouw, ideeën en praktijkervaringen vinden wij waardevol om te vernemen.

Wat breng je mee:

Co-eur heeft een professionele, persoonlijke aanpak hoog in het vaandel staan. Werken in een dynamische, innovatieve omgeving vraagt een stevige, professionele en tevens flexibele instelling. Om optimaal te passen in ons team verwachten wij van jou dat je cliëntgericht, representatief, accuraat en flexibel bent, jouw inhoudelijke knowhow op peil houdt en dat je voldoende kunt aansluiten bij de diversiteit in cliëntenprofielen van Co-eur.

Zorg voor jou

Jij zorgt voor anderen en wij voor jou. En dus kan jij je verder ontwikkelen en specialiseren in een veilige en gezonde omgeving vol werkplezier. Verder krijg je van ons op basis van een 36-urige werkweek:

Een marktconform salaris, gebaseerd op de GGZ CAO (salarisschaal 55)
166 vakantieuren en 35 uur levensfasebudget per jaar
8,33% vakantiegeld, en 8,33% eindejaarsuitkering
Een laptop
Een goede pensioenregeling bij PFZW.
Uitstekende opleidingsmogelijkheden waaronder een persoonlijk opleidingsbudget

Klaar voor je volgende uitdaging?

Mail je sollicitatie uiterlijk vóór 30 juni 2026 naar bedrijfsbureau@co-eur.nl

Ontmoet je collega Nicole!

Wat maakt werken als PMT’er bij Co-eur bijzonder?

“Co-eur is een prettige organisatie in vele opzichten als je het mij vraagt. De sfeer op de werkvloer is goed, er is ruimte voor een praatje en gezelligheid, de lijnen zijn kort en de doelgroep is divers en uitdagend.

Ik voel me gewaardeerd door zowel cliënten, collega’s als de leidinggevende en dat maakt dat ik het gevoel krijg dat mijn werk er écht toe doet. De organisatie staat niet stil en ook voor persoonlijke groei zijn er voldoende mogelijkheden.

Mijn eerste indruk toen ik begon met werken was dat het een warme en betrokken organisatie is waarbij de kwaliteit van zorg voor de cliënten maar óók het welzijn van de medewerkers hoge prioriteit heeft en die indruk is na 4 jaar werken binnen Co-eur niet veranderd.”